Baigiamojo darbo tikslas: nustatyti vizualinės komunikacijos galimybes UAB „Lauksva“ įvaizdžiui formuoti. Teorinėje darbo dalyje aptariama vizualinės organizacijos komunikacijos samprata, įvaizdžio charakteristikos ir tipologija bei organizacijos įvaizdžio formavimo priemonės. Toliau analizuojami vizualinės komunikacijos elementai bei sklaidos priemonės. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje nagrinėjami pagrindiniai vizualinės komunikacijos elementai – logotipas, spalvos, šriftas, šūkis, pavadinimas ir reklamos veidas. Siekiant įvertinti šiuos elementus iš organizacijos vadovo bei vartotojų perspektyvos, pasirinkti kokybiniai tyrimo metodai pusiau struktūrizuotas interviu ir fokus grupės diskusija. Tyrime dalyvavo 9 respondentai. Nustatyta, j...
V nenehno spreminjajočih se časih, ko so spremembe edina stalnica, bi se podjetja morala zavedati, d...
Baigiamojo darbo autorius: Lukas Radavičius Pilnas baigiamojo darbo pavadinimas: Organizacijos atėji...
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, vis labiau panašėjant prekių ir paslaugų pasiūlai, korporatyvinis i...
Vis daugiau kompanijų taiko socialinę žiniasklaidą kuriant teigiamą įvaizdį. Straipsnio tikslas yra ...
Komunikacija je pojam koji ima niz definicija, ovisno o grani znanosti koja ga pokušava definirati....
V uvodnem, teoretičnem delu diplomske naloge smo predstavili področje oblikovanja vizualne in komuni...
Diplomsko delo govori o identiteti in podobi organizacije. Govori o sistematičnem procesu za oblikov...
Baigiamojo darbo tikslas – remiantis mokslinės literatūros šaltinių analize ir empirinio tyrimo rezu...
Baigiamojo darbo „Įmonės įvaizdžio keitimas remiantis vizualiniu identitetu“ pagrindinis tikslas – r...
Pagrindinis šio darbo tikslas yra išsiaiškinti kaip socialiniai tinklai padeda formuoti įmonės įvaiz...
U diplomskom radu govori se o vizualnoj komunikaciji kao sastavnom dijelu korporativnog komuniciranj...
Šiuolaikiniame pasaulyje organizacijos ėmėsi kurti naujas konkurencingumo išlaikymo strategijas bei ...
Baigiamojo darbo tikslas sudaryti reklamos sprendimų modelį skirtą sporto organizacijos įvaizdžio fo...
BAJORAITĖ, Inga. (2011) Image of an Organization Formation After Changing of the Organization‘s Name...
Baigiamojo darbo tikslas - remiantis moksline įmonės įvaizdžiui poveikį darančių veiksnių analize, a...
V nenehno spreminjajočih se časih, ko so spremembe edina stalnica, bi se podjetja morala zavedati, d...
Baigiamojo darbo autorius: Lukas Radavičius Pilnas baigiamojo darbo pavadinimas: Organizacijos atėji...
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, vis labiau panašėjant prekių ir paslaugų pasiūlai, korporatyvinis i...
Vis daugiau kompanijų taiko socialinę žiniasklaidą kuriant teigiamą įvaizdį. Straipsnio tikslas yra ...
Komunikacija je pojam koji ima niz definicija, ovisno o grani znanosti koja ga pokušava definirati....
V uvodnem, teoretičnem delu diplomske naloge smo predstavili področje oblikovanja vizualne in komuni...
Diplomsko delo govori o identiteti in podobi organizacije. Govori o sistematičnem procesu za oblikov...
Baigiamojo darbo tikslas – remiantis mokslinės literatūros šaltinių analize ir empirinio tyrimo rezu...
Baigiamojo darbo „Įmonės įvaizdžio keitimas remiantis vizualiniu identitetu“ pagrindinis tikslas – r...
Pagrindinis šio darbo tikslas yra išsiaiškinti kaip socialiniai tinklai padeda formuoti įmonės įvaiz...
U diplomskom radu govori se o vizualnoj komunikaciji kao sastavnom dijelu korporativnog komuniciranj...
Šiuolaikiniame pasaulyje organizacijos ėmėsi kurti naujas konkurencingumo išlaikymo strategijas bei ...
Baigiamojo darbo tikslas sudaryti reklamos sprendimų modelį skirtą sporto organizacijos įvaizdžio fo...
BAJORAITĖ, Inga. (2011) Image of an Organization Formation After Changing of the Organization‘s Name...
Baigiamojo darbo tikslas - remiantis moksline įmonės įvaizdžiui poveikį darančių veiksnių analize, a...
V nenehno spreminjajočih se časih, ko so spremembe edina stalnica, bi se podjetja morala zavedati, d...
Baigiamojo darbo autorius: Lukas Radavičius Pilnas baigiamojo darbo pavadinimas: Organizacijos atėji...
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, vis labiau panašėjant prekių ir paslaugų pasiūlai, korporatyvinis i...